DALIA RECRUITING SITE
プライバシーポリシー
株式会社ダリアが運営する採用サイト（以下、「当サイト」と言います。）では、お客様からお預かりする個人情報の重要性を強く認識しており、個人情報の保護に関する法律、その他の関係法令を遵守すると共に、以下に定めるサイトポリシーに従って、個人情報を安全かつ適切に取り扱うことを宣言します。なお、本ポリシーにおける各用語の定義は、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」といいます。）の定義に従います。
1．個人情報の定義
本サイトポリシーにおいて、個人情報とは生存する個人に関する情報であり、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス等、特定の個人を識別することができるものをいいます。
2．個人情報の管理
お客様からお預かりした個人情報は、不正アクセス、紛失、漏えい等が起こらないよう、慎重かつ適切に管理します。
3．個人情報の利用目的
当サイトでは、お客様からのお問い合わせやサービスへのお申し込み等を通じて、お客様の個人情報をご提供いただく場合があります。その場合は、以下に示す利用目的のために、適正に利用するものと致します。
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- お問い合わせに対する回答
- お申し込みいただいた商品・サービス等の提供
- メールマガジン等の配信、セミナー・イベントの案内
- アンケート、ご意見、ご感想の依頼
- 当サイトを改善するために必要な分析などを行うため
- 新サービス・新商品の開発を行うために必要な分析等を行うため
- 個人情報を含まない形でデータを集計し、当サイト、及びお客様の参考資料を作成するため
- 本人確認のため
4．個人情報の第三者提供
お客様からお預かりした個人情報を、個人情報保護法その他の法令に基づき開示が認められる場合を除き、お客様ご本人の同意を得ずに第三者に提供することはありません。ただし、国の機関などが事務を遂行することに協力する必要があり、同意を得ることが事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合には、この限りではありません。
5．個人情報の訂正・削除について
お客様からお預かりした保有個人データの確認、訂正・削除等をご希望の場合、お客様又はお客様の代理人が当サイトのお問い合わせフォームよりお申し出ください。 適切な本人確認を行った後、速やかに対応いたします。
なお、個人情報の開示、訂正、削除に関して追加の請求が発生する場合があります。その際は、事前にお客様にご案内いたします。
6．保有個人データの開示等について
当社は、お客様又はお客様の代理人から法令の定めに基づき、保有個人データの利用目的の通知、保有個人データまたは第三者提供記録の開示（以下「開示等」といいます。）を求められたときは、お客様本人からの請求であることを確認の上、に対し、遅滞なくこれを開示等し、又は、開示等の対象の保有個人データが存在しないときにはその旨を通知いたします。
ただし、法令により、当社が開示等の義務を負わない場合、又は開示等をすることが以下のいずれかに該当する場合は、その全部又は一部の開示等をしないこともあり、開示等をしない決定をした場合においても遅滞なく通知いたします。
⑴お客様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
⑵当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
⑶その他法令に違反することとなる場合
保有個人データの開示等の請求を行う場合は、お客様又はお客様の代理人が当サイトのお問い合わせフォームよりお申し出ください。
7．保有個人データの利用停止等について
当社は、お客様又はお客様の代理人から法令の定めに基づき、保有個人データの利用の停止、消去又は第三者提供の停止（以下「利用停止等」といいます。）を求められたときは、お客様ご本人からの請求であることを確認の上、遅滞なく当該保有個人データの利用停止等を行ったうえ、通知いたします。
ただし、法令により、当社が利用停止等の義務を負わない場合、この限りではありません。
なお、利用停止等行わない決定をした場合においても遅滞なく通知いたします。
利用停止等の請求を行う場合は、お客様又はお客様の代理人が当サイトのお問い合わせフォームよりお申し出ください。
8．アクセス解析ツールについて
当サイトは、Googleが提供するアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を利用しています。Googleアナリティクスは、Cookieを使用することでお客様のトラフィックデータを収集しています。 お客様はブラウザの設定でCookieを無効にすることで、トラフィックデータの収集を拒否することができます。 なお、トラフィックデータからお客様個人を特定することはできません。詳しくはGoogleアナリティクス利用規約をご確認ください。
9．Cookie（クッキー）について
Cookie（クッキー）とは、お客様のサイト閲覧履歴を、お客様のコンピュータにデータとして保存しておく仕組みです。
なお、Cookieに含まれる情報は当サイトや他サイトへのアクセスに関する情報のみであり、氏名、住所、メール アドレス、電話番号などの個人情報は含まれません。
従って、Cookieに保存されている情報からお客様個人を特定することはできません。
10．免責事項
当サイトに掲載されている情報・資料の内容については、万全の注意を払って掲載しておりますが、掲載された情報の正確性を何ら保証するものではありません。従いまして、当サイトに掲載された情報・資料を利用、使用、ダウンロードする等の行為に起因して生じる結果に対し、一切の責任を負いません。
なお、当サイトに掲載された情報の正確性を鑑みた際に、予告なしで情報の変更・削除を行う場合がございますので、予めご了承ください。
11．著作権について
当サイトに掲載している、文章・画像・動画等の著作物を無断で複製し、転載することを禁じます。
なお、当サイトに掲載している文章を引用する際は、出典元の明記をお願い致します。
12．本ポリシーの変更について
当サイトは、法令の制定、改正等により、本ポリシーを適宜見直し、予告なく変更する場合があります。
本ポリシーの変更は、変更後の本ポリシーが当サイトに掲載された時点、またはその他の方法により変更後の本ポリシーが閲覧可能となった時点で有効になります。
13．安全管理措置について
当社は、個人データを利用目的の範囲内で正確かつ最新の内容に保つように努め、不正なアクセス、漏えい、改ざん、滅失、毀損等の防止その他の安全管理のために、必要かつ適切な措置を講じます。なお、当社が講じる安全管理措置の詳細については、当サイトのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
14．当社住所・代表者氏名・個人情報保護管理者
当社住所、代表者および個人情報保護管理者の氏名は以下のとおりです。
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25
代表者：高木 進一
個人情報保護管理者：人事総務部 人事課
以上
制定日：2025年2月6日
